Это из-за Меган? Кейт Миддлтон и принц Уильям меняют состав своей команды спустя 7 лет
На днях представители зарубежной прессы сообщили, что герцоги Кембриджские вскоре потеряют одного из своих ключевых сотрудников. К слову, именно он оказался замешан в скандальной ситуации с обвинениями Меган Маркл в буллинге во время пребывания в составе королевской семьи.
Так, Джейсон Кнауф, проработавший у Кейт Миддлтон и принца Уильяма семь лет, уйдет с поста генерального директора Королевского фонда в конце декабря 2021 года, сообщает издание Hello! Гуру в области PR смог вывести организацию на новый уровень, за что герцоги ему по-настоящему благодарны.
«Работа с герцогом и герцогиней Кембриджскими была моей привилегией. Я всегда буду благодарен за предоставленную мне возможность поддержать их лидерские позиции в Великобритании и на международном уровне», — цитирует слова Джейсона тот же портал.
Герцоги сделали ответное заявление, выразив благодарность сотруднику, которого жалко терять. «Джейсон является неотъемлемой частью нашей команды с 2015 года. Мы безмерно благодарны за его упорный труд и самоотдачу как во время работы в Королевском фонде, так и ранее в качестве нашего пресс-секретаря. Нам грустно видеть, что он уходит, но желаем ему всего наилучшего», — говорится в заявлении.
Кейт и Уильям уже начали искать замену Кнауфу. Нового сотрудника герцоги представят в конце этого года.
Напомним, что Кнауф присоединился к королевской семье в 2015 году, сначала в качестве секретаря по связям с общественностью Кембриджей, а затем — в качестве их старшего советника. Ранее он работал в Королевском банке Шотландии, а также был советником бывшего премьер-министра Новой Зеландии Хелен Кларк.
В качестве причины ухода Кнауфа назван его переезд в другую страну. Однако эксперты предполагают, что это связано со скандалом по обвинению Меган Маркл в буллинге по отношению к своим сотрудникам. Жалоба Джейсона вызвала большой общественный резонанс и заставила сотрудников дворца провести расследование, результаты которого пока не были оглашены.