Какие профессии будут востребованы в 2024 году: мнение эксперта

Любое предприятие всегда стремится к оптимизации ресурсов, и если новая технология сможет полностью закрывать все задачи при минимальных затратах, то потери рабочих мест неизбежны.

При этом сейчас довольно много высококвалифицированных специалистов, которые смогут адаптироваться к новым реалиям и использовать возможности искусственного интеллекта для оптимизации рабочего времени и достижения еще более высоких результатов.

Если говорить про тренды на рынке труда, то очевидно, что формат удаленной работы в 2024 году будет сохраняться, так как он дает ряд преимуществ не только сотрудникам, но и работодателям. Например, это возможность выбирать лучшие кадры по всей стране. В то же время нельзя утверждать, что офисная работа будет менее востребована, поскольку сейчас на рынке много профессий, которые требуют личного присутствия или более тесного взаимодействия с командой.

В 2024-м высокий спрос будет на разработчиков мобильных и веб-приложений, что связано с масштабной задачей создать продукты, аналогичные западным. Поскольку наш мир становится все более цифровым и технологии постепенно входят во все сферы жизни, то профессии в области искусственного интеллекта, кибербезопасности и аналитики данных также будут особо востребованы.

Кибербезопасность – довольно обширная сфера, в которой обычно несколько ниш. Финансовые технологии, где специалист работает с мошенничеством в денежных операциях. SOC (Security Operation Center), где основной фокус работы сосредоточен на отслеживании угроз в инфраструктуре в реальном времени. Кроме того, это сектор работы с ПО, а так называемые специалисты App Security занимаются безопасностью сайтов и веб-сервисов. Обычно специфика работы в сфере безопасности во всех нишах как раз заключается в опережении: важно просчитать возможные риски, внимательно проанализировать уязвимость системы, а также укрепить ее защиту.

Профессия, которая становится все более востребованной в бизнесе, поскольку именно благодаря этому специалисту можно принимать решения в исследованиях компании, в менеджменте и в других областях. Таким образом корпорации (особенно стартапы) формируют положительную репутацию и могут разумно использовать средства и грамотно развиваться на рынке. Аналитик тесно работает с данными: от сбора и обработки до финальной интерпретации. Например, это анализ поведения пользователей, оценки перспектив продукта или сервиса на рынке.

Можно назвать эту профессию по-настоящему востребованной - ChatGPT все сильнее интересует руководителей многих компаний, поэтому потребность в специалисте ежедневно растет. В данной сфере важно четко формулировать техническое задание для системы и уметь грамотно создавать запросы, чтобы экономить время команды на реализацию задач. Эта сфера будет стремительно развиваться — и важно уже сейчас знакомиться с ней, особенно, если вам нравится удаленный формат работы.

Специалистов в этой профессии довольно сложно автоматизировать, несмотря на масштабное цифровое развитие и даже активный тест роботов в Азии (особенно, в Японии) для возможной замены медперсонала, который непосредственно работает с показателями здоровья пациента для оценки состояния.

На данный момент наблюдается спрос в довольно узких областях медицины, нужны, к примеру, генетики и генетические консультанты, которые прогнозируют и помогают выявлять аномальное развитие генома на ранних стадиях эмбрионального развития. Кроме того, сейчас востребованы специалисты в области хирургической робототехники. Они создают и производят роботизированные технические системы, которые способствуют снижению рисков летальных исходов пациентов при проведении довольно сложных хирургических операций.

С каждым годом профессия психолога получает все более широкое применение - и направления в этой сфере стремительно развиваются. В современном мире многие люди страдают от тревожности, а также личных проблем. Основные задачи работника зависят от специализации. Корпоративный психолог исследует рабочие процессы, выявляет причины разрозненности в команде, создает благоприятную атмосферу в отделах компании, в то время как, например, работа социального психолога — это проведение бесплатных сессий с людьми, которые оказались в трудной жизненной ситуации.